Die Entscheidung ist gefallen, Ihre berufliche Neuorientierung steht an, Ihre und die Wege Ihres bisherigen Arbeitgebers haben sich getrennt. Ihr bisheriger Arbeitgeber unterstützt Sie, indem er Ihren individuellen Weg in eine neue berufliche Zukunft durch eine Outplacement-Vereinbarung mit Ihnen und uns absichert.
Im ersten Schritt widmen wir uns intensiv Ihrer Person und sorgen dafür, dass Sie sich und Ihr Potenzial in eine optimale Startposition bringen:
Standortbestimmung, Erarbeitung und Präsentation Ihres CV, Definition möglicher Zielpositionen.
Im nächsten Schritt durchforsten Sie und Ihr Outplacement-Coach den offenen und den verdeckten Arbeitsmarkt. Wir schalten unterschiedliche Kontaktnetze ein, arbeiten mit anderen Personalberatern und Headhuntern zusammen und nutzen auch unsere exzellenten Verbindungen zu Personalleitern und Managern regional und bundesweit.
